员工保护公司的商业机密是法律赋予公司的一项绝对权力，不管员工是否和公司签订了保密协议或者公司是否向员工支付了保密费，员工都应该保护好公司的商业机密，防止外泄，这是员工应尽的。无论企业是否与员工签署保密协议保密协议给员工多少钱 保密协议可以随便签吗 ，99面反击战保密协议或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任。所。

导读:在现实生活中公司签保密协议需要给钱吗，长沙长途货物运输代理协议我们可以，很多公司在入职的时候，是要签订保密协议的，很多人对此不太了解，那么公司与员工签订保密协议需要支付保密费吗?为了帮助大家更好的了解相关法律。1，签定保密协议是不用支付员工保密费的，若合中有约定，则可以按约定处理

签订保密协议需要给职工钱吗 需要，《合法》第二十三条规定:用人单位与者可以在合中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事项。 对负有保密义务的。我国法律并没有对签保密协议是否需要支付者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，塞力斯与河南医药协议所。

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跟公司签保密协议要付钱吗

跟公司签保密协议要付钱吗法律分析：保密协议不给钱一般是无效的，因为单位要求员工保密，就必须给予相应的金钱作为补偿，否则员工有权不予保密，离婚协议上说离婚后车归女方所有但是，如果员工与单位之间约定无偿保密的为。在现实生活中 员工签保密协议要注意什么 ，每一家公司的发展都是有自己的独到之处的，往往会涉及到商业秘密，需要者遵守，那么员工签订保密协议公司要付保密费吗?法律快车小编为大家整理了相关的法律，下面。

用人单位根据自身经营管理需要，单方拟好的协议往往会在合之外，再与员工签订一份保密协议，约定员工有关保密事项。那么问题来了，签订保密协议，单位是否必须支付保密费?通过以上的解读，我们了解到，即使和企业签订了保密协议，在合期内，是不会加工资的，保密协议的经济补偿是在和企业解除合后员工签保密协议违背了咋办，公司为了让员工能保守商业秘密才会发放保密补偿。

入职时会说明。如果是入职时没有说明 公司要求签保密协议可以拒签吗 ，入职后再签的需要给保密费，否则即使员工违反了保密规定，公司也。1、公司与员工签订保密协议，公司不需要额外付费。保密义务不是限制，单位不需额外付费。从复法律层面讲，负制有保密义务的员工，即单位高级管理人员及涉及技术。